Расслабляющий массаж - лучшая уcлуга от проституток Тулы http://tula.prostitutki.ooo/serv/rasslablyayushhij-massazh/ оставит неизгладимые эмоции

Формы и системы оплаты труда

Оплата труда - это любой заработок, исчисленный, как правило, в денежном выражении, который по трудовому договору собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную работу или предоставленные услуги.

Оплата труда состоит из основной заработной платы и доп крвои оплаты труда. Размеры оплаты наемного работника зависит от результатов его труда с учетом последствий хозяйст деятельности предприятия.

Основная заработная плата работника зависит от результатов его труда и определяется тарифными ставками, сдельным расценкам, должностным окладам, а также надбавками и доплатами в размерах, не превышающих установленные действующим законодательством. Уровень дополнительной оплаты труда в основном зависит от конечных результатов деятельности предприятия.

Существуют 2 формы оплаты труда: сдельная и временная.

1  2  3  4  

Другие статьи по теме:

- Повышение эффективности использования инвестиций
- Источники образования оборотных средств на предприятии
- Формы и системы оплаты труда
- Французская революция
- Экономика - это наука о том, кто что получает и почему
 
Американский миллиардер и инвестор Уоррен Баффет, который хочет инвестировать в такие страны, как Китай, Бразилия и Индия, уверен, что мировая экономика в ближайший год «значительно» вырастет, сообщают «Вести».
Место доллара в мировой экономике в будущем должна сменить не одна, а целая корзина национальных валют, считает глава отдела мировой экономики Китайского института международных проблем Цзян Чуньюэ.
В Брюсселе завершается двухдневный саммит Европейского Союза. Дискуссия по повестке дня состоялась накануне. А 25 марта главы государств и правительств стран ЕС должны доработать и принять соответствующие постановления.